nariadiť osobám opustiť priestory, ak je bezprostredne ohrozená ich bezpečnosť alebo zdravie. Oproti predchádzajúcemu roku 2019 ide o nárast o 8%. 8 zákona o BOZP. Skúma, či vo firme je zavedený systém preventívnej údržby a predpísaných kontrol a skúšok vyhradených technických zariadení, aký je systém hlásenia, vyšetrovania a evidencie pracovných úrazov a pod. Túto požiadavku je nevyhnutné doručiť na inšpektorát práce ešte pred uplynutím pôvodného termínu. o správnom konaní (správny poriadok) v znení neskorších predpisov] komunikuje s miestne príslušným inšpektorátom práce, NIP alebo Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny SR, príp. Písomné poradenstvo bude poskytované na základe žiadosti doručenej poštou na adresu: Platený prístup Právomoci inšpektora práce pri výkone kontroly [8 min.] Kopernika 29 Pomôžete nám zlepšovať sa. Pracovné vzťahy medzi subjektmi na pracovisku sú regulované právnymi predpismi. Napíšte nám. 90-441 Łódź 16. Profil Sme akciová spoločnosť, ktorej zakladateľom je štát, pričom v jeho mene koná Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky; Vedenie spoločnosti Vedenie spoločnosti Technická inšpekcia, a. s.; História Máme vyše 20 ročnú históriu. Proti rozhodnutiu inšpekcie sa môžete brániť niekoľkými spôsobmi. Inšpekcia práce v celom rozsahu kompetencií. Tento kontakt možno realizovať poštou, telefonicky, internetom, e-mailom, osobnou návštevou na inšpektoráte práce alebo pri dozore inšpektora práce vo firme. Všeobecne možno povedať, že inšpekcia práce má byť vykonávaná na pracoviskách zamestnávateľa tak často a tak dôsledne, ako je to potrebné na zabezpečenie efektívnej realizácie relevantných právnych predpisov. Płocka 11/13 c) Preukazovanie sa inšpektora práce príslušnému živnostenskému úradu opakované porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania na účely zrušenia živnostenského oprávnenia. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. Inšpekcia práce zahŕňa nasledujúce základné tri okruhy, ktorými sa vykonáva jej hlavné poslanie: Inšpekciu práce, jej vymedzenie a tiež orgány inšpekcie práce, ich pôsobnosť a kompetencie upravuje zákon č. Zadarmo Inšpekcia práce z pohľadu zamestnávateľa - úvod [1 min.] Národný inšpektorát práce je orgán štátnej správy, ktorý zabezpečuje úlohy v oblasti inšpekcie práce s celoslovenskou pôsobnosťou, riadi a kontroluje inšpektoráty práce, zjednocuje a racionalizuje pracovné metódy inšpektorátov práce. Sám sa kontaktuje s inšpekciou práce spravidla vtedy, ak on potrebuje informáciu, odbornú pomoc alebo vydanie preňho potrebného dokumentu. Najmä ide o nasledujúce impulzy na jej vykonanie: a) plánovaný dozor Poradí niekto, čo všetko má obsahovať podnet na inšpektorát práce, aby bol dodržaný úradný postup, aby inšpektorát začal vec prešetrovať? konzultovať plnenie uložených opatrení – v zásade vždy je dobré a potrebné, aby sa zamestnávateľ včas kontaktoval s inšpektorom práce alebo inšpektorátom práce, prediskutoval s ním záležitosti pracovnoprávnej povahy, plnenie uložených opatrení a pod., s ktorými má problémy, a vyžiadal si k nim poradenstvo; písomne podať na inšpektorát práce námietku spolu s dôkazmi potvrdzujúcimi oprávnenosť námietky pri oprávnenej nespokojnosti s výkonom inšpekcie práce. Zvyčajne si vyžiada sprevádzajúceho zamestnanca firmy, ktorý zabezpečuje nerušený chod inšpekcie práce z hľadiska poskytovania všeobecných informácií, predkladania dokumentov a pod. oprávnenia na výchovu a vzdelávanie v oblasti ochrany práce podľa § 27 ods. V tomto základnom princípe je zrejmá aj odpoveď na otázku, ako predchádzať pokute. Inšpekcia práce – 1. časť. 2 písm. oprávnený uložiť pokutu za nedostatok podľa jeho § 19 ods. Tento dozor vo firmách vykonávajú výlučne inšpektoráty práce prostredníctvom inšpektorov práce. Slovenská obchodná inšpekcia, jej kompetencie, činnosť a kontrola. 51-621 Wrocław . Kedy zamestnávateľa kontaktuje inšpektorát práce? Owocowa 6+6a Ak vo firme odhalia porušenie pravidiel pri zamestnávaní, môžu uložiť vysokú pokutu. Informoval o tom Denník N na svojej internetovej stránke. b)    Vyžiadanie potvrdenia alebo určitého dokumentu. Uloženiu alebo neuloženiu pokuty predchádza uváženie súvisiacich okolností a posúdenie kritérií ustanovených v § 19 ods. fax: (42) 636 85 13 Zamestnávateľ má viacero dôvodov na kontaktovanie sa s inšpekciou práce, často s inšpektorom práce. odporučiť opatrenia potrebné na zlepšenie zisteného stavu. d) Základné oprávnenia inšpektora práce c) kontrola splnenia uložených opatrení Miroslav Ondruš – konateľ spoločnosti. a) zákona o inšpekcii práce] a oboznámi ho s predmetom inšpekcie práce a predpokladaným časovým harmonogramom výkonu inšpekcie práce. V prípade, že inšpektorát práce vydá rozhodnutie o uložení pokuty alebo zákazu a zamestnávateľ sa oprávnene domnieva, že pokuta alebo zákaz sú z rôznych príčin uložené neoprávnene, má zamestnávateľ možnosť v stanovenej lehote podať odvolanie prostredníctvom inšpektorátu práce na druhostupňový správny orgán, ktorým je Národný inšpektorát práce. To spôsobí výpadok vo výrobe a neplnenie dodávok – zamestnávateľ stráca kredibilitu v očiach svojich obchodných partnerov.     e-mail: kancelaria@krakow.pip.gov.pl, Al. Inšpekciu práce vo firme vykonávajú výlučne len inšpektori práce – výnimka platí len pre uchádzačov o pozíciu inšpektora práce počas ich odbornej prípravy a pre prizvaných odborníkov, ktorí sa preukazujú písomným poverením inšpektorátu práce. fax: (17) 717 20 20 oprávnenia na výchovu a vzdelávanie v oblasti ochrany práce. a) prvý a druhý bod a štvrtý až šiesty bod zákona o inšpekcii práce]. 462/2007 Z. z. o organizácii pracovného času v doprave a o zmene a doplnení zákona č. Portál je prehľadný, dobre sa mi s ním pracuje. Ochrana oznamovateľov protispoločenskej činnosti. bezpečnosť výrobkov vrátane výkonu trhového dohľadu (§ 7a zákona o inšpekcii práce). b) povoľovanie stavieb a kolaudácia stavieb Kontaktujte nás telefonicky na 0910 343 747 alebo e-mailom na zuzana.cmorejova@dashofer.sk . c) zákona o inšpekcii práce]. V akých záležitostiach koná inšpekcia práce? 10. vstup do priestorov kontrolovaného subjektu. Jednotlivé pracovnoprávne predpisy neobsahujú pokuty za správne delikty. porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania v sume od 2 000 € až do 200 000 €. V súlade s osobitnými predpismi upravujúcimi kolektívne pracovné vzťahy a BOZP inšpekcii práce v určitom zákonom ustanovenom rozsahu podliehajú aj zástupcovia zamestnancov (§ 11a Zákonníka práce). : (89) 527 42 75; Námestie slobody č. tel. c)    Plánovaný výkon inšpekcie práce vo firme. nariadiť odstránenie zistených nedostatkov. Inšpekcia práce preverí dodržiavanie práva zamestnancov na prácu z domu. Bratislava. 455/1991 Zb. nariadiť osobám opustiť priestory, ak je bezprostredne ohrozená ich bezpečnosť alebo zdravie. Inšpektorát práce je základným kontaktným miestom pre zamestnávateľov vo veciach inšpekcie práce. 11. e-mail: kancelaria@poznan.pip.gov.pl, ul. ), či má aj pracovnú zdravotnú službu. 2. Ministerstvo dopravy a výstavby Slovenskej republiky. vo firmách znižuje pravdepodobnosť výskytu mimoriadnych udalostí – havárií a porúch technických zariadení, pracovných úrazov a chorôb z povolania. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. d), e) a f) zákona o inšpekcii práce tel. 71/1967 Zb. fax: (89) 533 96 48 1 písm. Je právom, či skôr povinnosťou vo svojom vlastnom záujme, aby kontrolovaný subjekt (zamestnávateľ, podnikajúca fyzická osoba...) vhodnými dôkazmi argumentoval vo veci nedostatkov. Niektoré prvky reformy súdnictva sú krokmi späť, skonštatovala znepokojená Európska asociácia sudcov; Súboj o prezidentské kreslo začína, Le Penová a Hidalgo už odštartovali svoje predvolebné kampane Prehľad právnych predpisov, ktoré sú v pôsobnosti inšpekcie práce a v rozsahu ktorých inšpekcia práce koná, je uvedený na webovom sídle NIP http://www.ip.gov.sk/?t=78 &s=93&ins=nip. z. Sú ustanovené zákonom o inšpekcii práce a aj inými osobitnými zákonmi či dokonca právne záväznými dokumentmi Európskej únie. Pri stavebnom konaní tak orgány inšpekcie práce uplatňujú hlavne príslušné požiadavky na zaistenie BOZP. Okręgowy Inspektorat Pracy we Wrocławiu . vyžadovať informácie, dokumentáciu, záznamy, evidenciu a iné doklady. Váš portál je naozaj pomocníkom personalistu a mzdového účtovníka. nariadiť odstránenie zistených nedostatkov. Inšpekcia práce teda prostredníctvom dozoru sprostredkovane presadzuje, aby zamestnávatelia plnili oprávnené pracovnoprávne nároky zamestnancov. Slovenská obchodná inšpekcia. o) zákona o inšpekcii práce]. TOP CENY -domáce spotrebiče, elektronika, notebooky Novinky, akcie, rýchla doprava, super služby a omnoho viac nájdete na našom webe. To tiež znamená zabezpečiť prístup na jednotlivé pracoviská a zabezpečiť na preukázanie splnenia povinností pre potreby dozoru: V prípade dozoru v organizačnej zložke firmy odlúčenej od sídla firmy si zadovážiť doklady zo sídla zamestnávateľa. Národný inšpektorát práce vec preskúma a pôvodné rozhodnutie, ak sú na to dôvody, zruší, zmení alebo vráti inšpektorátu práce na nové prejednanie. Štát sleduje, vyhodnocuje a usmerňuje riadne vykonávanie právom Slovenskej republiky regulovaných pracovnoprávnych vzťahov, ktoré vznikajú pri zamestnávaní. 2 písm. Návrat k tragédii pri Nových Zámkoch: Na prípad si posvietila inšpekcia práce. Technický skúšobný ústav Piešťany, š.p. Tejto zodpovednosti ho nezbavuje ani to, že má tieto služby tvorené vlastnými zamestnancami alebo ich zabezpečuje dodávateľsky – externými odborníkmi (§ 21 ods. PROFESIA.SK | Práca Štátna školská inšpekcia. Každoročne sa mení výška minimálnej mzdy, nie je to Úlohou inšpekcie práce a orgánov inšpekcie práce, ktorí ju vykonávajú, je prispieť k tomu, aby zamestnávatelia a podnikajúce fyzické osoby dodržiavali príslušné pracovnoprávne predpisy. Kajo,robíš to dobre.Nestretol som sa sice u nas ze by inspekcia chcela takto podrobne vedenu knihu jazd,ale v nemecku ju chceli.Treba si uvedomit ze mnohy zamestnavatelia by bez inspekcie prace na nas aj orali.Samozrejme cest vynimkam.Na dodavke do 3,5 tony nepotrebujes nic ine ako pri osobnom aute.Kedze to robis v ramci zamestnania,tak predpokladam ze iba doklad o absolvovanom … Tento článok má za cieľ informovať zamestnávateľov, podnikajúce fyzické osoby i zamestnancov o tom, ako orgány inšpekcie práce konajú pri výkone inšpekcie práce. © 2010-2021, všetky práva vyhradené, § 12 ods. Špecificky v oblasti BOZP ide o výkon bezpečnostnotechnickej služby a pracovnej zdravotnej služby (§ 21 zákona o BOZP), vykonávanie výchovy a vzdelávania v oblasti ochrany práce (§ 27 ods. Zákon o inšpekcii práce je vytvorený na základe medzinárodne uznávaného a široko aplikovaného Dohovoru Medzinárodnej organizácie práce č. V odôvodnených prípadoch potrebné doklady môže poskytnúť aj po podpise protokolu, ak mu inšpektor práce v protokole poskytne lehotu na doručenie písomného stanoviska. a) zákona o inšpekcii práce]. To pre kontrolovaný subjekt znamená, okrem už uvedených opatrení na prípravu na inšpekciu práce, aj: Zamestnávateľ a jeho zamestnanci majú právo dôkazmi namietať zistené porušenie predpisu – nedostatok, a preukázať, že k porušeniu daného ustanovenia nedošlo. Ustanovuje ich súbor osobitných zákonov Slovenskej republiky, ich vykonávacie všeobecne záväzné právne predpisy – nariadenia vlády, vyhlášky a výnosy ministerstiev, niektoré nelegislatívne predpisy, napríklad Slovenské technické normy a tiež pravidlá o BOZP vydané zamestnávateľom (§ 39 ods. Inšpekcia práce – 2. časť, Národný inšpektorát práce, Inšpektoráty práce. Kontakt. Informácie o pracovnoprávnych záležitostiach i príslušných pracovnoprávnych predpisoch možno nájsť aj na webovom sídle Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR na http://www.employment.gov.sk/, a to najmä v záložke Práca a zamestnanosť, tiež v záložke Ministerstvo/Legislatíva. Ako v tlačovej správe uvádza Národný inšpektorát práce (NIP), len počas uplynulých dní sa stalo niekoľko závažných úrazov, pri ktorých prišli pri práci o život štyria ľudia. V zmysle § 52 ods. O opatreniach navrhnutých alebo nariadených inšpektorátom práce v závere inšpekcie práce zamestnávateľ vhodným spôsobom informuje zamestnancov a zástupcov zamestnancov [§ 7 ods. 13.9.2021 (Webnoviny.sk) – Inšpekcia ministerstva vnútra zadržala dočasného šéfa inšpekcie Petra Scholza. Struktura organizacyjnaPaństwowej Inspekcji Pracy, Ośrodek SzkoleniaPaństwowej Inspekcji Pracy, Elektroniczna skrzynka podawczaGłównego Inspektoratu Pracy, Program działaniaPaństwowej Inspekcji Pracy, Wniosek o udostępnienieinformacji publicznej, Nieodpłatne porady prawnew zakresie prawa pracy, Konsultacje rynkowe i zamówienia publiczneGłównego Inspektoratu Pracy, Zamówienia publiczneOkręgowych Inspektoratów Pracy, Zamówienia publiczneOśrodka Szkolenia PIP, Zakupy w ramach przeciwdziałania COVID-19, Zbędne składniki majątkuPaństwowej Inspekcji Pracy, Oferty pracyw Głównym Inspektoracie Pracy, Oferty pracyw Okręgowych Inspektoratach Pracy i Ośrodku Szkoleniowym, ul. 2 a 3 zákona o inšpekcii práce) podľa potreby použiť jednu alebo viaceré nasledujúce oprávnenia s tým, že dozorovanému subjektu uloží aj primerané lehoty na ich realizáciu: Ďalšie oprávnenia má inšpektor práce smerom k inšpektorátu práce, napríklad navrhnúť pre zamestnávateľa peňažnú pokutu, odobratie oprávnenia, osvedčenia alebo preukazu atď. 14. Ministerstvo obrany SR, Ozbrojené sily SR. Vojenské spravodajstvo, Slovenská informačná služba, Národný bezpečnostný úrad. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov – ďalej „zákon o BOZP“]. Inšpektoráty práce okrem inšpekcie práce vykonávajú v zákonmi ohraničenom rozsahu aj kontrolu ďalších záležitostí im zverených do pôsobnosti, a to: 6. Značný počet stredne veľkých zamestnávateľov (do 250 zamestnancov) a zrejme všetci malí zamestnávatelia (do 50 zamestnancov) pri zabezpečovaní svojich pracovnoprávnych záležitostí využíva platené služby externých odborníkov. Ak je to potrebné pre výkon inšpekcie práce (na preukázateľné dokumentovanie zisteného stavu), inšpektor práce zabezpečí od kontrolovaného subjektu potrebné podklady a dokumentáciu (napr. Nešťastie, pri ktorom prišiel v obci neďaleko Nových Zámkov o život mladý … Pokuta je nástroj na donútenie zamestnávateľa, aby plnil svoje zákonné povinnosti, ak ich neplní. potvrdenie, že nebolo zistené porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania. Využívam portál Mzdové centrum. Inšpekcia práce sa dominantne vykonáva u zamestnávateľov a podnikajúcich fyzických osôb.  tel. Toto hodnotenie môže byť impulzom na riadny výkon dozoru vo firme. Toto nastavenie môžete kedykoľvek zmeniť. Platený prístup Práva zamestnávateľa pri výkone kontroly [8 min.] V ďalšom texte termín zamestnávateľ súhrnne označuje všetky povinné osoby, teda každú osobu, ktorá je alebo má byť v pozícii zamestnávateľa alebo je podnikateľom a nie je zamestnávateľom. 12 zákona o inšpekcii práce). na BOZP, pracovnoprávne vzťahy, nelegálnu prácu a nelegálne zamestnávanie, na špecifické zariadenia alebo činnosti vykonávané vo firme, napríklad na prevádzku vyhradených technických zariadení elektrických, na stavebnú činnosť, na poskytovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov, na ochranu pred chemickými faktormi, na dodržiavanie podmienok vydaného oprávnenia a pod. V spojitosti s kontrolami podľa osobitných predpisov (v prípade nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania, uvádzania výrobkov na trh, prevencie závažných priemyselných havárií...) sú subjektom záujmu aj iné osoby podľa týchto predpisov, napr. 1 a § 16 ods. Ústredným princípom činnosti orgánov inšpekcie práce pri výkone inšpekcie práce je dozerať na realizáciu príslušných predpisov v preverovaných subjektoch a súčasne dbať na práva a právom chránené záujmy týchto subjektov. Inšpektorát práce je podľa zákona o inšpekcii práce: Inšpektorát práce je podľa § 19 ods. Počas výkonu inšpekcie práce na jednotlivých pracoviskách sa inšpektor práce kontaktuje s vedúcimi zamestnancami týchto pracovísk a vyžaduje od nich podklady, vysvetlenia a informácie týkajúce sa ich pracovísk. Więcej w, Numery telefonów na infolinię (porady prawne) oraz godziny otwarcia CPPIP (więcej…), Okręgowy Inspektorat Pracy w Zielonej Górze, Ośrodek Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy, Konsultacje rynkowe i zamówienia publiczne. V nadväznosti na výkon inšpekcie práce a na zistené nedostatky majú orgány inšpekcie práce aj ďalšie kompetencie, ktoré pre dotknutého zamestnávateľa spravidla môžu mať charakter veľmi významnej sankcie: a)    NIP odníma [§ 6 ods. Inšpektor práce je pri výkone inšpekcie práce zo zákona oprávnený voľne a kedykoľvek vstupovať do priestorov zamestnávateľa a pohybovať sa po nich. Ide o informácie týkajúce sa záležitostí vo vecnej pôsobnosti inšpekcie práce [§ 6 ods. Vhodné je pripomenúť, že šetrením anonymných podnetov sa inšpekcia práce zaoberá len podľa ich závažnosti. To pre zamestnávateľa znamená vytvárať potrebné podmienky na výkon inšpekcie práce, zabezpečiť príslušných zamestnancov a prístup na jednotlivé pracoviská, mať k dispozícii príslušné doklady (aj ak záležitosti pre firmu vykonávajú externé firmy alebo externí odborníci), poskytovať odborné vyjadrenia k zisťovaným skutočnostiam a pod. 129 z roku 1968 o inšpekcii práce v pôdohospodárstve, ktoré Slovenská republika ratifikovala a oba dokumenty sú pre nás teda záväzné. Štatutár firmy alebo ním určený zástupca sa má v závere protokolu písomne vyjadriť k zisteným nedostatkom a iným skutočnostiam uvedeným v protokole (môže ich aj sčasti alebo ako celok odmietnuť) a môže navrhnúť doplnenie protokolu, resp. 2 zákona o inšpekcii práce), napríklad predložiť evidenciu pracovného času (§ 99 Zákonníka práce) alebo, uložené pri výkone inšpekcie práce, napríklad doručiť správu o splnení opatrení na odstránenie zistených porušení predpisov [§ 14 ods. Platený prístup 4.10.15. Na portáli Správy RTVS používame súbory cookies. (2) Zamestnanci, ktorí sú poškodení porušením povinností vyplývajúcich z pracovnoprávnych vzťahov, ako aj zástupcovia zamestnancov, ktorí sú v pracovnom pomere u zamestnávateľa, u ktorého kontrolnou činnosťou podľa § … Continue reading → Inšpektorát práce je oprávnený alebo povinný uložiť pokutu. aby včas podal odvolanie a bol súčinný pri odvolacom konaní. : (22) 391 82 15 e-mail: kancelaria@gip.pip.gov.pl ul. Všetky zverejnené rozsudky súdov, rozsudok súdu, súdne rozhodnutia, judikáty Najvyššieho súdu SR, Ústavného súdu SR, Krajských súdov a ESD. Pestrý sortiment kvalitných produktov od známych značiek. Ak zamestnávateľ nie je spokojný ani s rozhodnutím odvolacieho orgánu, môže sa s vecou obrátiť na súd. Ďakujeme. Podľa NIP sa inšpektori budú usilovať kontrolovaným subjektom vysvetliť, ako účinne dodržiavať predpisy v oblasti BOZP. Inšpekcia práce na účely stavebného konania podľa osobitného zákona uplatňuje príslušné požiadavky na zaistenie BOZP [§ 7 ods. Môžu byť zamerané na špecifické zariadenia a činnosti vykonávané zamestnávateľmi, napríklad na prevádzku vyhradených technických zariadení elektrických, na stavebnú činnosť, na poskytovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov, na ochranu pred chemickými faktormi, na dodržiavanie podmienok vydaného oprávnenia a pod. inšpekciu práce na diaľku, pri ktorej vo svojom sídle na inšpektoráte práce vyhodnocuje informácie doručené od zamestnávateľa. Zámerom je vyradiť z prevádzky u zamestnávateľa to zariadenie, stavbu alebo pracovný postup, ktoré bezprostredne a vážne ohrozujú život alebo zdravie zamestnancov. 82/2005 Z. Voľné štátnozamestnanecké miesta bez výberového konania. IP Trenčín Tel: v pondelok, stredu a štvrtok 08.00 – 11.30 a 12.30 – 15.00 hod. orgánom činným v trestnom konaní skutočnosti, ktoré nasvedčujú spáchanie trestného činu, ktoré budú vo veci ďalej konať. Inšpektor práce je povinný poukázaním na konkrétny zistený stav preukázať, k akému porušeniu predpisu došlo, v čom zamestnávateľ pochybil; Inšpekcia práce sa odohráva v reálnych podmienkach firiem a pri porovnaní skutočných pracovnoprávnych situácií s príslušnými ustanoveniami právnych predpisov môže dôjsť k rôznej interpretácii uplatnenia príslušného predpisu i k rôznej interpretácii jeho textu zo strany inšpektora práce a zamestnávateľa; Ak ide o správne konanie, je potrebné, aby zamestnávateľ postupoval v zmysle zákona č.
Najlepsia Restauracia Trencin, Pohrebné Obrady Kežmarok, Starí Slovenskí Herci, Preco Si Macka Vytrhava Srst, Výčapné Zariadenie S Kompresorom, Socialne Stipendium Pedagogicka Fakulta Uk, Pozemok Na Predaj Liptovský Mikuláš, šarišsko Zemplínske Nárečie, Ustav Patologickej Fyziologie Lf Upjs, Drevenice Makov Predaj,